Directeur.trice de Centre de Loisirs sans Hébergement

Service : Enfance-Jeunesse-Education
Type d’emploi : Temps complet - Titulaire ou Contractuel
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année+ possibilité d'adhésion au COS

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Aide à domicile

Service : CCAS – Service Pôle Senior
Type d’emploi : Temps non complet 17H50 / Contrat à durée déterminée 3 mois (renouvelable)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

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Auxiliaire de puériculture ou Accompagnant Educatif Petite Enfance

Service : CCAS – Service Petite Enfance
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel – CDD de 3 mois (renouvelable)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + possibilité d’adhésion au COS

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Animateur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs

Service : Direction Enfance – Service Animation
Grade : Adjoint d’animation
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel  ( de 6 mois à 1 an renouvelable)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

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Directeur.trice Adjoint en Accueil Collectif de Mineurs

Service : Direction Enfance – Service Animation
Grade : Adjoint d’animation
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) à temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année+ possibilité d ‘adhésion COS

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Responsable de cuisine en restauration scolaire

La ville de Mouans-Sartoux (10000habitants) recherche un.e responsable de cuisine pour une de ses 3 cantines
scolaires. Le service Restauration est chargé de préparer plus de 1000 repas par jour, répartis sur 3 écoles primaires. La
commune est engagée depuis plus de 20 ans dans la distribution de repas sains pour les enfants bénéficiant du
service de restauration scolaire : une cantine 100 % bio, avec des repas préparés sur place à partir de produits
bruts, des légumes produits par le service municipal de la régie agricole, donnant la part belle aux produits
locaux, aux légumes et proposant 50 % de repas sans viande ni poisson. Un fort travail contre le gaspillage
alimentaire est également mené. La distribution du repas se fait en collaboration avec le service Animation,
accompagnant les enfants dans une démarche d’éducation au goût.

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Agent.e polyvalent.e en Restauration Collective

Service : Direction Enfance – Service Restauration
Grade : Adjoint technique
Type d’emploi : permanent – temps complet 100% - Titulaire ou Contractuel
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Possibilité d’adhésion au COS

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Policier.e Municipal.e

Service : Police Municipale
Grade : Gardien-Brigadier/Brigadier Chef Principal
Type d’emploi : Permanent - Titulaire
Rémunération : Statutaire + Indemnité Spécifique de Fonction 20 % + régime indemnitaire + prime de fin d’année+COS+ Possibilité d’heures supplémentaires.

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Directeur.trice de l'Urbanisme

Service : Direction de l’urbanisme et de l’aménagement
Filière : Technique ou administrative
Catégorie : A
Type d’emploi : Permanent – Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autres avantages : Possibilité d’adhésion au COS + repas 100 % bio sur inscription à la cantine + possibilité de télétravailler

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Chef.fe d'équipe Electricien.ne

Service : Direction des Services Techniques
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques-Agents de maîtrise
Type d’emploi : Permanent -Titulaire ou à défaut Contractuel (CDD de 6 mois renouvelable)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à installer, entretenir et mettre en conformité les installations électriques de la commune.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et du management, votre esprit d’initiative,votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe.

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Chef.fe d'équipe Plombier.e

Service : Direction des Services Techniques
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques-Agents de maîtrise
Type d’emploi : Permanent -Titulaire ou à défaut Contractuel
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + COS

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Responsable Entretien-Voirie

Service : Direction des services techniques – direction Voirie et réseaux
Cadres d’emploi: Agents de maîtrise et Techniciens
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) à temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

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